LEIDERSCHAP
Leidinggeven gaat over het aansturen van medewerkers om gestelde doelstellingen te bereiken. Wat zorgt ervoor dat jouw mensen je Willen volgen in plaats van dat ze je Moeten volgen?
Elke situatie tussen leidinggevende en werknemer vergt een eigen aanpak, in toon en aansturing. Wij geloven dat het inzetten van dergelijk Situationeel Leiderschap effectief leidinggeven bewerkstelligt.
We raken allemaal afgeleid. Iedere dag, ontelbare keren. Door deze afleiding ontstaat druk, want als je aandacht ergens anders is dan bij je taak, kun je die taak niet optimaal uitvoeren. Je aandacht is versplinterd waardoor je helderheid mist en niet alle beschikbare informatie toepast in het uitvoeren van die taak.
• Waar druk vandaan komt en hoe jij daar doorgaans op reageert;
• Inzichten in verschillende processen die ervoor zorgen dat je herkent hoe je afgeleid raakt
• Hoe je vervolgens op Taak komt, en vooral kunt blijven;
• Het samenspel tussen structuur, mindset en vaardigheden;
• Effectief communiceren met je werknemers en je leidinggevenden;
• Oefenen van nieuwe technieken in een veilige omgeving.
Door de inzet van verscheidene tools en de praktische vertaling van onze handvatten naar jouw dagelijkse werkzaamheden, ervaar je de impact van dit nieuwe leiderschap.
Voordelen van Gazing Performance Nederland B.V.
Onze unieke GPNL “landkaart” en tools zorgen voor een duidelijke, gemeenschappelijke taal, focus, structuur, zijn makkelijk te onthouden en kunnen als leidraad dienen om op terug te vallen, wanneer je onder druk staat.
VRIJBLIJVENDE AFSPRAAK
Ervaren team
Daniël Staakman
Partner | Gazing Performance
Daniël is een bevlogen trainer, brengt de materie met humor en creëert een verbindende sfeer in de groep. Met rake voorbeelden brengt hij de materie tot leven.
Thomas Kolen
Partner | Gazing Performance
Thomas is zorgvuldig, gedetailleerd en brengt de nodige luchtigheid in een training. Elke deelnemer is voor hem belangrijk, vooral de vertaling naar hun dagelijkse praktijk.